Schwierige Stellen in 30-60 Tage besetzen!
Ihr Partner in der Personalgewinnung
Schnell. Regional. Verlässlich.
Als erfahrener Recruiting-Partner für Tourismus & Gastronomie unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Stellen - in der gesamten DACH Region 🇦🇹 🇩🇪 🇨🇭
Modern & regional
Wir unterstützen Sie dabei, passende Bewerbungen für Fachkräfte und Lehrlinge zu erhalten. Wir kümmern uns um die Strategie und Sie konzentrieren sich auf das Wesentliche: die Gespräche mit den passenden Bewerbern.
Weniger Aufwand
Weniger Aufwand, mehr Qualität: Wir qualifizieren eingehende Bewerbungen für Sie vor und übermitteln nur geeignete Kandidaten. So vermeiden Sie unnötige Gespräche und sparen wertvolle Ressourcen und Zeit.
Positiver Auftritt
Gerade im Tourismus zählt der erste Eindruck. Mit professionellem Social-Recruiting zeigen Sie Persönlichkeit und moderne Arbeitgeberkultur – und sprechen gezielt die Menschen an, die zu Ihrem Betrieb passen.
Echte Ergebnisse, echte Meinungen
Ob Küche, Rezeption oder Housekeeping – viele Betriebe kämpfen mit zu wenigen Bewerbungen. Unsere Kunden erleben spürbare Entlastung und passende Bewerber – oft schon nach wenigen Wochen.
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Positiv überrascht!
Das sehr professionelle Team macht mit motivierter Arbeit sehr schnell Erfolge sichtbar. Angenehme Zusammenarbeit.
Was wir anders machen?
Wir übernehmen alle zentralen Schritte – von der Ausschreibung bis zur qualifizierten Vorauswahl. So sparen Sie Zeit und können sich auf das konzentrieren, was zählt: Ihr Betrieb, Ihre Gäste, Ihre Mitarbeiter.
Gezielte Reichweite
Wir platzieren Ihre Stellenangebote genau dort, wo sich potenzielle Bewerber täglich bewegen auf Facebook, Instagram und anderen digitalen Kanälen. Regional, treffsicher und messbar.
Professionelle Anzeigen
Wir gestalten ansprechende Stellenanzeigen, die nicht übersehen werden klar, zielgruppengerecht und ohne Floskeln. So sprechen wir genau die richtigen Kandidaten an.
Authentische Einblicke
Auf Wunsch erstellen wir Fotos und Videos direkt bei Ihnen vor Ort. Damit erhalten Bewerber ein echtes Bild von ihrem neuen Arbeitsplatz persönlich, nahbar und vertrauenswürdig.
Einfache Abwicklung
Alle Bewerbungen laufen strukturiert über ein digitales Bewerbungsportal und können dort unkompliziert bearbeitet werden. Ihre Verwaltung wird entlastet, der Prozess bleibt nachvollziehbar und effizient.
Qualifizierte Vorauswahl
Wir führen Vorgespräche mit allen Bewerbern und leiten Ihnen passende Profile weiter. Sie sparen Zeit und sprechen nur mit Kandidaten, die wirklich infrage kommen.
Ergebnisse, die wirken
Sie erhalten passende Bewerbungen in kurzer Zeit ohne Mehraufwand für Ihr Team. Gleichzeitig zeigen Sie nach außen, dass Ihr Betrieb modern, offen und zukunftsorientiert denkt.
Mehr als nur Personalgewinnung
Wenn Ihr Team wieder vollständig ist, unterstützen wir Sie auch dabei, neue Kunden zu gewinnen. Mit gezielten Social-Media-Kampagnen und maßgeschneiderten Marketingstrategien helfen wir Ihnen, Ihre Auftragslage nachhaltig zu verbessern – flexibel und genau dann, wenn Sie es benötigen.
Der erste Schritt zu mehr Bewerbungen
Vereinbaren Sie jetzt Ihre kostenlose Erstberatung und erfahren Sie, wie moderne Personalgewinnung für Tourismus & Gastronomie funktioniert: schnell, regional & verlässlich.
Ein unverbindliches Erstgespräch verschafft Klarheit.
Lernen Sie uns kennen in einem unverbindlichen, kostenlosen Gespräch, das speziell auf die Bedürfnisse von Tourismus & Gastronomie zugeschnitten ist. Sie schildern uns, wo aktuell Personal fehlt wir hören zu, analysieren Ihre Situation und unterstützen Sie dabei, passende Bewerbungen aus Ihrer Region zu erhalten: Schnell, verlässlich und ohne Aufwand für Ihr Team. Vereinbaren Sie jetzt Ihre kostenlose Erstberatung und finden Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihren Betrieb.
Unser Standort in Terfens
Von unserem Standort aus in Terfens, Tirol betreuen wir unsere Kunden aus Österreich, Deutschland und der Schweiz.
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Häufig gestellte Fragen
Seid ihr eine Personalvermittlung?
Nein, wir machen keine Personalvermittlung. Wir sind eine Beratungs- und Marketing-Agentur.
Mit der Hilfe unserer Werkzeuge unterstützen wir Sie – oder Ihre HR Abteilung – dabei, ausreichend Bewerbungen zu erhalten, um Ihre offenen Stellen zeitnah zu besetzen.
Im Detail erfahren Sie dies nochmal in einem unverbindlichen Erstgespräch.
Mich rufen ständig Agenturen an, die mir helfen wollen, meine offenen Stellen zu besetzen. Warum soll ich zu euch?
Wollen Sie einen Partner, der einschlägige Erfahrung in Ihrer Branche hat und auch Ihre Sprache spricht?
Wollen Sie einen Partner, der auf Grund mehrjähriger Erfahrung effiziente Prozesse nutzt und Ihnen dadurch viel Zeit erspart?
Wollen Sie einen Partner, der auch etwas von Branding, Grafik, Design und Außenauftritt versteht und Ihr Unternehmen stets professionell präsentiert?
Wollen Sie einen Partner, der dank erprobter Maßnahmen nicht lange probiert, sondern weiß, was funktioniert und am Ende auch Ergebnisse liefern kann?
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Das kommt ganz auf Ihre Ausgangslage und Ziele an. Buchen Sie sich eine kostenlose und unverbindliche Beratung, wo wir mit Ihnen darüber sprechen können.
Bereits das Beratungsgespräch war für viele unserer Kunden ein Augenöffner!
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