Und genau an diesem Punkt scheitern zahlreiche Betriebe, die man als top Arbeitgeber bezeichnen könnte. Sie haben starke Kunden, Sie haben gut gefüllte Auftragsbücher und Sie bieten Ihren Mitarbeitern Sicherheit. Aber Ihnen als Unternehmer fehlt genau diese Sicherheit. Sie kämpfen mit Fluktuation, längeren Krankenständen und einer Pensionierungswelle, wie sie bislang noch nie da war.
Ihre Personalabteilung gibt ihr Bestes, aber dennoch hat sie keinen zuverlässigen Prozess, mit dem Sie Ihre offenen Stellen rasch und planbar besetzen kann. Und das Schlimmste daran: Anstatt beim nächsten Großauftrag zu jubeln, wirft Ihnen Ihre bestehende Mannschaft vor, dass Sie jetzt schon mit der Arbeit nicht mehr nachkommt.
Sie wollen raus aus diesem Teufelskreis, wollen das Personalthema endgültig gelöst haben und sich nicht jedes Mal erneut fragen: Wie kriegen wir denn nun endlich gute Mitarbeiter für unsere Produktion, in der Werkstatt, im Service, im Büro oder im Management?
Ab sofort ist Schluss damit, denn Sie haben Glück, dass Sie uns gefunden haben.
