Schwierige Stellen in 30‒60 Tagen besetzen!
Ihr Partner in der Personalgewinnung
Schnell. Regional. Zuverlässig.
Als erfahrener Recruiting‒Partner unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Stellen in der gesamten DACH Region 🇦🇹 🇩🇪 🇨🇭
Ihre Lösung für schwierige Stellen
Sie suchen qualifizierte Mitarbeiter – wir liefern passende Bewerbungen. Unsere strukturierte Vorgehensweise bringt messbare Ergebnisse.
Modern & regional
Wir unterstützen Sie dabei, passende Bewerbungen zu erhalten. Wir kümmern uns um die Strategie und Sie konzentrieren sich auf das Wesentliche: die Gespräche mit den passenden Bewerbern.
Weniger Aufwand
Weniger Aufwand, mehr Qualität: Wir qualifizieren eingehende Bewerbungen für Sie vor und übermitteln nur geeignete Kandidaten. So sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen.
Positiver Auftritt
Bewerber schätzen moderne Wege. Mit professionellem Social-Recruiting zeigen Sie Zukunftsorientierung, Nähe und Offenheit und positionieren sich sichtbar als attraktiver Arbeitgeber.
Was wir anders machen?
Wir übernehmen alle zentralen Schritte – von der Ausschreibung bis zur qualifizierten Vorauswahl. So sparen Sie Zeit und können sich auf das konzentrieren, was zählt: Ihr Tagesgeschäft, Ihre Kunden, Ihre Mitarbeiter.
Gezielte Reichweite
Wir platzieren Ihre Stellenangebote genau dort, wo sich potenzielle Bewerber täglich bewegen auf Facebook, Instagram und anderen digitalen Kanälen. Regional, treffsicher und messbar.
Professionelle Anzeigen
Wir gestalten ansprechende Stellenanzeigen, die nicht übersehen werden klar, zielgruppengerecht und ohne Floskeln. So sprechen wir genau die richtigen Kandidaten an.
Authentische Einblicke
Auf Wunsch erstellen wir Fotos und Videos direkt bei Ihnen vor Ort. Damit erhalten Bewerber ein echtes Bild von ihrem neuen Arbeitsplatz persönlich, nahbar und vertrauenswürdig.
Einfache Abwicklung
Alle Bewerbungen laufen strukturiert über ein digitales Bewerbungsportal und können dort unkompliziert bearbeitet werden. Ihr HR‒Team wird entlastet, der Prozess bleibt nachvollziehbar und effizient.
Qualifizierte Vorauswahl
Wir führen Vorgespräche mit allen Bewerbern und leiten Ihnen passende Profile weiter. Sie sparen Zeit und sprechen nur mit Kandidaten, die wirklich infrage kommen.
Ergebnisse, die wirken
Sie erhalten passende Bewerbungen in kurzer Zeit ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr Team. Gleichzeitig zeigen Sie, dass Sie moderne, menschennahe und zukunftsorientierte Weg gehen.
Mehr als nur Personalgewinnung
Wenn Ihr Team wieder vollständig ist, unterstützen wir Sie auch dabei, neue Kunden zu gewinnen. Mit gezielten Social-Media-Kampagnen und maßgeschneiderten Marketingstrategien helfen wir Ihnen, Ihre Auftragslage nachhaltig zu verbessern – flexibel und genau dann, wenn Sie es benötigen.
Im Schnitt erhalten unsere Kunden 8‒16 qualifzierte Bewerbungen pro Job in 30 Tagen.
1.000+
Bewerbungen pro Monat
100+
Partnerbetriebe
8+
Jahre Erfahrung
Ergebnisse unserer Partnerbetriebe
Echte Kunden, echte Meinungen!
"Wir sind von 50 Mitarbeitern auf 65 Mitarbeiter gewachsen."
Oswald Birkl
Geschäftsführer bei DAWI Kanalservice GmbH
"Ich wollte gute Arbeitskräfte, die auch ins Team passen."
Erich Trinkl
Geschäftsführer bei Metallbau Erich Trinkl GmbH
"7 Lehrlinge im ersten Jahr der Zusammenarbeit."
Andreas Sporer
Geschäftsführer bei Elektrotechnik Sporer GmbH
Ich war sehr skeptisch gegenüber dieser Möglichkeit über Social Media Mitarbeitern zu gewinnen, aber weil wir auf herkömmliche weise unsere offenen Stellen nicht besetzen konnten, gingen wir eine Zusammenarbeit mit der Firma Holztrattner Consulting ein. Wir konnten wie es uns Herr Holztrattner prophezeit hat, unsere offene Stellen besetzen. Ich bin beeindruckt wie professionell die Vorauswahl der Bewerber statt findet. Ganz begeistert war ich von den Videos, die das Team um Bettina Holztrattner für uns erstellt hat. Ich kann nur sagen Weltklasse.
Günter Gasser
Duschek Haustechnik GmbH
Die Firma Holztrattner untersützt uns sehr gut bei der Suche nach passenden Bewerbern. Das Bewerberportal ist strukturiert aufgebaut, benutzerfreundlich und äußerst hilfreich im Auswahlprozess.
Besonders hervorzuheben ist das kompetente Personal, das stets mit Engagement und Fachwissen zur Seite steht. Sie versuchen, uns in allen Bereichen zu unterstützen und bieten durchdachte Lösungsvorschläge, selbst für anspruchsvolle Stellen. Zudem sind die Anzeigen für Social Media ansprechend gestaltet, was die Reichweite und Sichtbarkeit unserer Stellenangebote deutlich erhöht. Eine rundum professionelle und empfehlenswerte Consulting-Firma!
Marianne Gwiggner
Achleitner Fahrzeugbau GmbH
Die Abwicklung einer Stellenausschreibung mit der Fa. Holztrattner ist professionell und zugleich unkompliziert. Nach Beantwortung eines ausführlichen Fragebogens und 2-3 Abstimmungsgesprächen konnte die Stelle im Internet veröffentlicht werden. Viele Bewerbungskandidaten meldeten uns zurück, dass die Online-Einschaltung optisch wie auch sprachlich überzeugte. Zudem waren Kandidaten sehr überrascht, dass die Interessensbekundung an der ausgeschriebenen Stelle bzw. das Absenden der Bewerbung sehr einfach und niederschwellig war. Ich als Personalverantwortlicher in der Gemeinde habe mir viel Zeit erspart, weil die Erstkontaktaufnahme mit allen Bewerbern über die Fa. Holztrattner erfolgt. Dadurch konnten vorab viele offene Fragen der Kandidaten geklärt und eine grobe Filterung/Reihung durchgeführt werden. Auch das Online-Portal, in dem alle Bewerber gelistet sind, ist sehr übersichtlich und einfach zu bedienen.
Amtsleitung Weer
Gemeinde Weer
Wir arbeiten nun schon seit einiger Zeit mit Holztrattner Consulting zusammen und sind rundum zufrieden. Die Zusammenarbeit ist von hoher Professionalität und Zuverlässigkeit geprägt. Sie verstehen es, unsere individuellen Bedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Besonders schätzen wir die schnelle Reaktionszeit und die freundliche, kompetente Beratung. Dank ihrer Unterstützung konnten wir erstklassige Talente für unser Unternehmen gewinnen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und können Martin und sein tolles Team uneingeschränkt empfehlen.
Bianca Poldlehner
WESTCAM Datentechnik GmbH
Ein unverbindliches Erstgespräch verschafft Klarheit.
Lernen Sie uns kennen in einem unverbindlichen, kostenlosen Gespräch, das speziell auf die Bedürfnisse Ihres Betriebs zugeschnitten ist. Sie schildern uns, wo aktuell Personal fehlt wir hören zu, analysieren Ihre Situation und unterstützen Sie dabei, passende Bewerbungen zu erhalten. Schnell, verlässlich und ohne Aufwand für Ihr Team. Vereinbaren Sie jetzt Ihre kostenlose Erstberatung und besetzen Sie auch herausfordernde Stellen erfolgreich.
Über Holztrattner Consulting
Martin Holztrattner kennt die Herausforderungen im Recruiting aus eigener Erfahrung. Als gelernter Mechatroniker war er viele Jahre als weltweit tätiger Servicetechniker im Einsatz. Während seiner Lehrzeit konnte sein Betrieb noch aus über 100 Bewerbungen wählen – doch schon wenige Jahre später wurde es immer schwieriger, passende Mitarbeiter zu finden. Heute unterstützt er mit seinem Team Betriebe in verschiedenen Branchen dabei, auch schwierige Stellen erfolgreich zu besetzen – mit modernen Strategien, regionaler Sichtbarkeit und einem klaren Verständnis für die Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Was uns auszeichnet: ▪️ Praxiserprobte Lösungen: Wir kennen die Herausforderungen in Ihrer Branche und sprechen Ihre Sprache. ▪️ Zielgerichtete Strategien: Unsere Kampagnen sprechen gezielt die Kandidaten an, die wirklich passen – und machen Sie als Arbeitgeber sichtbar. Profitieren Sie von einem Team, das Ihre Branche versteht und Bewerbungen liefert, die wirklich passen.
Unser Standort in Terfens
Von unserem Standort aus in Terfens, Tirol betreuen wir unsere Kunden aus Österreich, Deutschland und der Schweiz.
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Häufig gestellte Fragen
Seid ihr eine Personalvermittlung?
Nein, wir machen keine Personalvermittlung. Wir sind eine Beratungs- und Marketing-Agentur.
Mit der Hilfe unserer Werkzeuge unterstützen wir Sie – oder Ihre HR Abteilung – dabei, ausreichend Bewerbungen zu erhalten, um Ihre offenen Stellen zeitnah zu besetzen.
Im Detail erfahren Sie dies nochmal in einem unverbindlichen Erstgespräch.
Mich rufen ständig Agenturen an, die mir helfen wollen, meine offenen Stellen zu besetzen. Warum soll ich zu euch?
Wollen Sie einen Partner, der einschlägige Erfahrung in Ihrer Branche hat und auch Ihre Sprache spricht?
Wollen Sie einen Partner, der auf Grund mehrjähriger Erfahrung effiziente Prozesse nutzt und Ihnen dadurch viel Zeit erspart?
Wollen Sie einen Partner, der auch etwas von Branding, Grafik, Design und Außenauftritt versteht und Ihr Unternehmen stets professionell präsentiert?
Wollen Sie einen Partner, der dank erprobter Maßnahmen nicht lange probiert, sondern weiß, was funktioniert und am Ende auch Ergebnisse liefern kann?
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